Während der ordentlichen wöchentlichen Sitzung des Ministerkomitees wurde der Gesetzentwurf zur positiven Diskriminierung von Frauen anlässlich des „8. März, Internationaler Frauentag“ angenommen.
Nach Angaben der Presse soll laut Projekt sichergestellt werden, dass mindestens 40 % des Führungsteams in öffentlichen Einrichtungen und Organisationen, in Unternehmen mit mehr als 250 Beschäftigten und einem Geschäftsvolumen von mindestens 50 Millionen Euro pro Jahr, wird eine Frau sein.
Mit dem Gesetzentwurf sind mindestens 40 % Frauen obligatorisch; Sie gilt auch für die Mitglieder des Ministerrates, der Wählerliste der politischen Parteien, des Verwaltungsausschusses der Berufsverbände oder der Mitglieder der von öffentlichen Einrichtungen bestimmten Delegationen.
Die stellvertretende Premierministerin und Wirtschaftsministerin Nadia Calvino sagte, dass das Gesetz, wenn es vom Parlament angenommen wird, ab dem 1. Juli 2024 umgesetzt wird.
Mit der Aussage, dass der Frauenanteil auf Führungsebene in Spanien in der aktuellen Situation 20 % nicht übersteige, sagte Calvino: „Dies ist ein Gesetz, das uns sozial und wirtschaftlich stabiler machen wird. Alle bisher erhaltenen Informationen deuten darauf hin, dass gleichberechtigte Länder zu weiter entwickelten und reibungsloseren wirtschaftlichen Ergebnissen führen können. genannt.
Der große Koalitionspartner, der den fraglichen Gesetzentwurf vorbereitet und eingebracht hat, die Sozialistische Personalpartei (PSOE), unterstützt den Junior-Koalitionspartner, die extrem linke Unidas Podemos, und die Oppositionsparteien rechts aus unterschiedlichen Gründen nicht.
Derzeit gehören dem Ministerrat in Spanien 22 Minister an, darunter 14 Frauen und 8 Männer.
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