EYT ist nächste Woche in Ordnung, erstes Gehalt ist im März: Das Argument „Sie werden einen niedrigen Preis haben“ ist Bullshit
Der Gesetzentwurf, der von den Menschen im Ruhestand (EJT) erwartet wird, wurde gestern dem Parlament vorgelegt. Mit dem aus 4 Elementen bestehenden Vorschlag werden fast 2 Millionen 250.000 Bürger in diesem Jahr ihren Ruhestand verdienen. Mit dem mit der Unterschrift der Abgeordneten der AK-Partei und der MHP eingereichten Antrag; Diejenigen, die eine Rente oder Altersrente beantragen, erhalten eine Alters- oder Altersrente, wenn sie andere Regeln als das Alter haben.
Gemäß dem ersten Element des Vorschlags wird die Altersbedingung abgeschafft und jeder, der die Anzahl der Bonustage und die Arbeitszeit gemäß der geltenden Gesetzgebung erfüllt hat, hat im Rahmen seiner eigenen Gesetzgebung ausnahmslos das Recht, in den Ruhestand zu treten . Die Regelung gilt für Arbeitnehmer, die vor dem 9. September 1999 versichert waren.
Die Ruhestandsregel wird für diejenigen aufgehoben, die vom Auftragnehmer zum Team wechseln. Die 100.000 Mitarbeiter, die als Auftragnehmer bekannt waren, wurden berührt und fest angestellt. Die Artikel 23 und 24 des Gesetzesdekrets Nr. 375 sehen das Recht vor, in den Ruhestand zu gehen oder an ihrer Stelle zu arbeiten, für diejenigen, die den Ruhestand verdienen und gemäß dem Dekret von Subunternehmern in das Arbeitsteam versetzt werden. Mit diesem Gesetz wird die Zwangspensionierung abgeschafft.
Akbaşoğlu sagte, dass der Gesetzentwurf diese Woche im Haushaltsausschuss des Plans diskutiert wird und dass sie erwarten, dass er spätestens am Dienstag oder Mittwoch in der Generalversammlung verabschiedet wird. Akbaşoğlu sagte: „Obwohl es im Februar in Kraft treten wird, werden Anträge von E-Government oder durch persönliche Bewerbung eingereicht. Alle Rentner, die sich im Februar mit dem Prestige von März bewerben, können ihr Gehalt erhalten. Er wird es nicht erhalten ein Gehalt darunter“, sagte er. Akbaşoğlu erinnerte daran, dass eine Abfindungsregelung nicht in dem Vorschlag enthalten sei und dass Studien zu einem Modell auf der Grundlage des KGF im Gange seien.
Akbaşoğlu sagte, dass sie 3 Vorschriften mit dem vorgeschlagenen Gesetz umsetzen werden, das aus 4 Punkten besteht, und sagte: „Unsere erste Verordnung besteht darin, die Altersfrage zu beseitigen. Gemäß der Gesetzgebung wird jeder, der die Anzahl der Prämientage und die Versicherungsdauer erfüllt, dazu berechtigt sein ausnahmslos in den Ruhestand zu gehen.“ Akbaşoğlu wies darauf hin, dass der zweite Vergleich Unterstützung für das Arbeitsleben beinhaltet, und sagte: „Wir bringen den Sozialversicherungsbonus . Ein Bonus von 5 % wird das Thema der Rede sein“, präzisierte er.
Akbaşoğlu sagte, dass die dritte Verordnung diejenigen betrifft, die in den Teammitarbeiterstatus versetzt werden, und sagte: „Wir heben die Ruhestandsanforderung für alle Mitarbeiter auf, die von Auftragnehmern zu Teammitarbeitern versetzt werden, wenn sie für den Ruhestand in Frage kommen.
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