Die Sammlung, die 4444 Werke enthält, kann ausgestellt werden. Aslan Doğan, Gründungspartner und CEO von Etiya, sagte, dass sie ihr Dienstalter und ihre Erfolge bei Mitarbeiterbindungsprozessen mit greifbaren Objekten und Plaketten belohnten, und sagte: „Mit der NFT-Kollektion haben wir all diese Belohnungen auf eine innovative, kostengenerierende Weise transportiert und unsterbliches System. die Struktur.“
Etiya, das größte Unternehmen für Unternehmenssoftware in der Türkei, ist mit seiner NFT-Sammlung namens „Exceeders Etiyaens“ in die Metaverse-Welt eingetreten. Die Sammlung, die in Polygon, dem Second-Layer-Netzwerk des Ethereum-Netzwerks, produziert wird und insgesamt 4444 Werke enthält, kann ausgestellt werden.
Etiya belohnt den Erfolg und die Innovationsleistung seiner Mitarbeiter mit dem jährlichen Etiya Exceeders-Programm und hat dieses Jahr Süßigkeiten und Plaketten, die im Rahmen dieses Programms gespendet wurden, in eine NFT-Sammlung auf dem Blockchain-System umgewandelt. So belohnt er seine Mitarbeiter mit einzigartigen digitalen Werken, die auch zum Verständnis der Kunst beitragen, die in der digitalen Welt einen besonderen Stellenwert hat.
Die Inspiration für die Designs der NFT-Kollektion „Exceeders Etiyaens“ ist Anatolien, das bis heute Dutzende verschiedener staatlicher und kultureller Strukturen beherbergt hat, wo viele Premieren und Wendepunkte stattgefunden haben, die die Weltgeschichte geprägt haben … Der hethitische Löwe und Die Symbole der anatolischen Zivilisationen werden in der Sammlung hervorgehoben.
Aslan Doğan, Mitbegründer und CEO von Etiya, erklärte, dass sie mit dieser Kollektion einen wertvollen Wandel in der Restaurantkultur erreicht haben: „Unser einziges Ziel ist jedoch nicht, die Kultur der Restaurierung zu verändern, sondern innovative Arbeit zu leisten, die sie stärkt Das Zugehörigkeitsgefühl, einschließlich unserer Mitarbeiter, steht im Mittelpunkt unserer Hauptziele.
Wir schätzen und belohnen stets die Beiträge unserer Mitarbeiter. Während wir ihre Leistungen bei physischen Jahresendbesprechungen, bei denen wir uns mit unseren Mitarbeitern trafen, mit greifbaren Gegenständen und Plaketten belohnten, haben wir sie in eine innovative, wertvolle und unsterbliche Struktur als digitales Äquivalent dieser Auszeichnungen verlegt. , mit der NFT-Kollektion, die wir dieses Jahr erstellt.
Doğan betonte, dass Etiya ein Unternehmen ist, das Vielfalt und kulturelle Mischung schätzt, und setzte seine Bemerkungen wie folgt fort: „Auch in unserer NFT-Kollektion haben wir das hethitische Aslan symbolisiert, das starke Bedeutungen wie Stärke, Macht und Erleuchtung trägt. in den anatolischen Zivilisationen, was diesen kulturellen Reichtum hervorhebt. Auch hier haben wir Symbole aufgenommen, die in Anatolien eine jahrhundertealte Geschichte haben und sehr wertvolle Bedeutungen haben.
Als lokal ansässiges und globalisiertes Unternehmen spiegelt die Kollektion „Exceeders Etiyaens“ uns und unsere Werte in vielerlei Hinsicht wider. Unsere Kollektionsdesigns umfassen unsere Büros auf der ganzen Welt und Kategorien, die im Belohnungssystem unseres Unternehmens enthalten sind. Mit der Etiya NFT-Kollektion zeigen wir auch, dass wir nicht nur die technologischen Lösungen produzieren, die in unserer DNA liegen und die technologischen Lösungen, die zu dieser Zeit benötigt werden, sondern dass wir auch in diese Richtung arbeiten, indem wir auf die Trends achten, die dies tun werden Stärkung unserer Beziehungen zu unseren Mitarbeitern.
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