Das „Berufliche Qualifizierungsprogramm“ ist angelaufen, das jungen Menschen den Übergang ins Berufsleben erleichtern soll, indem es Möglichkeiten für eine berufliche und technische Bildung schafft. Das Programm, das in Zusammenarbeit mit TOBB und UNICEF unter der Schirmherrschaft des Ministeriums für Nationale Bildung durchgeführt wird, wird Geschäftsinhaber und junge Menschen aus der ganzen Türkei zusammenbringen. Die Chefs verpflichten sich, mehr als 1,2 Millionen Berufsbildungsschüler einzustellen und einzustellen, die bereit sind, im Rahmen der an den geeigneten Stellen verfügbaren Möglichkeiten das Lernen am Arbeitsplatz und Praktikumsmöglichkeiten zu nutzen. Mit der Mobilisierung soll auch die Berufsausbildung gestärkt und die vom Arbeitsmarkt benötigten Humanressourcen schnell ausgebildet werden.
Im Rahmen des Programms werden voraussichtlich bis Juni 2023 10.000 junge Menschen von Ausbildung am Arbeitsplatz und Mentoring-Möglichkeiten profitieren. Junge Menschen werden unterstützt und sie erwerben die erforderlichen Fähigkeiten durch soziale und wirtschaftliche Harmonie, die in Zusammenarbeit mit durchgeführt wird die Zwischenäste. Es wird jedoch auch die Produktivität und Entwicklung der Privatbranche steigern und gleichzeitig den Mangel an Fähigkeiten beheben, die Chefs benötigen.
Regina de Dominicis
Die UNICEF-Vertreterin in der Türkei, Regina De Dominicis, sagte, die Mobilisierung sei eine Chance für junge Menschen. „Während Unternehmen heute Schwierigkeiten haben, talentierte Arbeitskräfte zu finden, um die Jobs, die sie benötigen, zu verwalten, zu innovieren und auszubauen, haben junge Menschen das Gefühl, dass sie nicht die richtigen Fähigkeiten haben, um aktuelle Jobs zu besetzen, und dass ihnen die Fähigkeiten fehlen, die sie in einem sich schnell verändernden Umfeld benötigen werden Welt“, sagte Dominicis. .
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