Board of Directors und Leiter des Exekutivkomitees von Turkish Airlines Prof. Dr. Ahmet Bolat kündigte an, dass ein Mitarbeiter, der für THY in Subunternehmen arbeitet, in das Team aufgenommen wird.
In einer Erklärung auf seinem Social-Media-Konto sagte Bolat: „Alle unsere Freunde, die nur für uns in Vertragsunternehmen arbeiten, werden bis März-April bei THY sein. Wir werden sie zu echten Mitgliedern unserer Familie machen, indem wir TK-Hizmet gründen.“ Servis AŞ, eine 100-prozentige Tochtergesellschaft von THY.“ die Begriffe verwendet.
Bolat erklärte, dass sie auch die Leistungsbelohnungen für Mitarbeiter in diesem Jahr erhöht hätten, sagte Bolat:
„Wir haben die Rate unserer Leistungsbelohnung für 2023 auf 15 % unseres Gewinns erhöht. Wir werden im April und Juli ein Gehalt belohnen. Mit anderen Worten, wir werden im April 3 Gehälter und im Juli 3 Gehälter geben. Wir werden abziehen die Summe dieser 2 Gehälter aus 15% des Gewinns, den wir erzielen. Was auch immer übrig bleibt. Wir werden sie mit dem Dezembergehalt 2023 bezahlen. Wie im letzten Jahr werden diese Belohnungen auch an unsere Freunde in allen unseren Tochtergesellschaften vergeben.
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