Jobchance für 1,5 Millionen Menschen aus İŞKUR im Jahr 2023: 42 Jobmessen finden in der ganzen Türkei statt

İŞKUR, das viele Menschen mit aktivem Leben zusammenbringt, wird in diesem Jahr auch Millionen von Menschen zur Arbeit bringen. Das Ziel von İŞKUR für dieses Jahr ist es, 1 Million 340 000 95 Menschen in Beschäftigung zu bringen. Im Einklang mit seinem Ziel wird İŞKUR 42 Jobmessen in der ganzen Türkei eröffnen und Arbeitgeber und Arbeitssuchende zusammenbringen. Jobmessen bringen diejenigen zusammen, die Arbeit auf lokaler Ebene anbieten und nachfragen, in Zusammenarbeit mit sozialen Akteuren, lokalen Verwaltungen, Universitäten, anderen betroffenen Institutionen und Organisationen, Industriellen und Unternehmern; Es wird zur Beschäftigung beitragen, indem es ein dauerhaftes und institutionelles System der Verbindung zwischen den Akteuren in den Bereichen Berufsbildung, Beschäftigung und Humanressourcen einrichtet.

Darüber hinaus wird es zur Zusammenarbeit zwischen Universität und Industrie beitragen, indem es Arbeitssuchenden und Studenten ermöglicht, sich mit Unternehmen und dem Arbeitsmarkt vertraut zu machen, sich über Arbeits-/Praktikums- und Karrieremöglichkeiten zu informieren und diejenigen, die Vorstellungsgespräche führen und sich bewerben möchten, um Chefs zu treffen.

İŞKUR hat auch seine Bemühungen beschleunigt, den Anteil von Frauen und jungen Menschen in der Privatwirtschaft zu erhöhen. In diesem Zusammenhang strebt İŞKUR an, den Frauenanteil unter den Beschäftigten in der Privatwirtschaft auf 35 % zu erhöhen. Darüber hinaus plant die Institution, die Beschäftigungsquote junger Menschen in der Privatwirtschaft um 30 % zu steigern.

Für diese Pläne wurden von İŞKUR insgesamt 183 Millionen TL bereitgestellt, 97 Millionen TL für Frauen und 86 Millionen TL für Jugendliche. Inmitten der Neujahrsziele von İŞKUR gibt es auch die Unterbringung von Menschen mit Behinderungen in einem speziellen Bereich. Damit wird die Quotenauslastung für Menschen mit Behinderung, die 2022 noch bei 81,5 % lag, auf 83 % erhöht. Darüber hinaus wird İŞKUR das ganze Jahr über Arbeitsmarktforschungsdaten zusammenstellen und Länder- und Branchenberichte erstellen und veröffentlichen. Für unqualifizierte Personen, die keine Arbeit haben, werden Kurse eröffnet, die von der Einrichtung angeboten werden.

50 technische Vertragsarbeiter werden von der Generaldirektion für landwirtschaftliche Unternehmen (TİGEM) angestellt, um in der Provinzorganisation beschäftigt zu werden. Laut der im Amtsblatt veröffentlichten Bekanntmachung der Geschäftsführung werden die Facharbeiter als Ackerbau, Pflanzenschutz, landwirtschaftliche Strukturen und Bewässerung, Tierzucht, Veterinärmedizin, Techniker (Computer) und Veterinärgesundheitstechniker eingesetzt. In diesen Fällen wird nach schriftlicher und mündlicher Prüfung ein offener Termin vereinbart. Prüfungsanträge werden vom 17. bis 27. Januar persönlich oder per Post an die Personalabteilung von TİGEM gesendet. Kandidaten, die zur schriftlichen Prüfung zugelassen sind, können sich vom 7. bis 20. Februar bewerben.