Elon Musks überraschende Entscheidung: Macht er einen Schritt zurück?

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Elon Musk ist nicht nur dafür bekannt, ein Idiot zu sein, sondern sich mit seinen Erfolgen in der Geschäftswelt einen Namen zu machen. Aber in seinen ersten 10 Tagen als Arbeitgeber von Twitter haben wir mehr von seiner herpetischen Seite gesehen als von letzterer.

ERSTE 10 FAISCO TAGE

Twitter galt lange Zeit als Silicon-Valley-Unternehmen, das sein großes Potenzial nicht ausgeschöpft hat. Musk argumentierte auch, dass der Social-Media-Gigant in den falschen Händen eine außergewöhnliche Reaktion erzielen könnte. Die Meinungsfreiheit würde zunehmen und die Rentabilität würde folgen.

Aber die ersten 10 Tage offenbarten Musks Unerfahrenheit in der Führung eines Social-Media-Geschäfts.

„BLUE IKT“-DISKUSSION

Mit der Ankündigung, dass die Blue-Click-Funktion bezahlt wird, sobald er das Unternehmen kauft, regnet Musks öffentliche Reaktion.

Die in die Kritik geratene Politik sollte innerhalb weniger Tage umgesetzt werden. Im neuen System würde der Geldgeber das blaue Häkchen erhalten und zusätzlich würden die Mitgliedsbenutzer vom Algorithmus der App gekennzeichnet.

Ihre Antworten auf Tweets wären in den Tweets und Suchanfragen, in denen sie erwähnt wurden, besser sichtbar. Somit würde die kostenpflichtige Anwendung repräsentativ aussehen.

ES GIBT FRAGEZEICHEN

Mit der Ankündigung der Richtlinie wurden jedoch Fragen der Fairness und Glaubwürdigkeit aufgeworfen.

Musk sagte auch, die Änderung ziele darauf ab, Twitter von Accounts namens Bots zu befreien. Gleichzeitig ist es aber auch eine Frage des Geldes. Laut dem milliardenschweren Geschäftsmann ist dies ein Weg, um das Ziel der Rentabilität zu erreichen.

Einige haben jedoch davor gewarnt, dass die Angabe der Verifizierungsformel mit einem Preis zur Verbreitung falscher Informationen führen wird.

SOLIDE ENTSCHLOSSENHEIT

CNN International hat bekannt gegeben, dass Elon Musk beschlossen hat, die Blue Click-App zu verschieben.

CNN sagte, es habe die Verschiebungsentscheidung von einer mit der Situation vertrauten Twitter-Quelle bestätigt und wies darauf hin, dass der fraglichen Entscheidung schnell öffentliche Reaktionen folgten.

IST DIES DURCH DIE AMERIKANISCHEN WAHLEN VERURSACHT?

Während einige westliche Medien dies als „Rückschritt“ interpretierten, schrieben andere, die Situation hänge mit den heute begonnenen US-Wahlen zusammen.

Die New York Times berichtete, dass dieser Politikwechsel bis nach den Zwischenwahlen in den USA verschoben wurde.

Anscheinend hat Twitter es vermieden, Verwirrung zu stiften, indem es eine so bedeutende Richtlinienänderung vorgenommen hat, die vor einer kritischen Wahl Konsequenzen haben könnte.

CHAOS-NACHRICHTEN FÜR DEN FALL

Laut Medienberichten bat Musk in der ersten Woche, in der er das Unternehmen übernahm, die Abteilungsleiter um eine Liste der Mitarbeiter, die entlassen werden sollten.

Letzten Donnerstag, fast sieben Tage nachdem Musk offiziell den Besitz von Twitter übernommen hatte, wurde den Mitarbeitern mitgeteilt, dass sie ihren Job verlieren würden. Danach wurde die Hälfte der 7.500 Mitarbeiter von Twitter aus dem Unternehmen abgemeldet.

Es ist merkwürdig, warum jemand, der das Unternehmen für 44 Milliarden Dollar gekauft hat, eine so große Gruppe von Mitarbeitern entlassen musste.

EINIGE AUSSTELLUNGEN WERDEN ERINNERT

Den Mitarbeitern wurde gesagt, dass sie bis Freitag um 16 Uhr eine E-Mail erhalten würden, aber viele taten dies nicht. Es wurde berichtet, dass die Twitter-Büros für alle Mitarbeiter außer denen in kritischen Einheiten geschlossen waren. Mitarbeiter konnten sich nicht bei ihren Konten für das Unternehmen anmelden.

Gleich danach wurden Fragen zur Moderation in die Sprache eingeführt. Wie sollte Twitter Fehlinformationen und Hassreden verhindern, wenn es so viele Mitarbeiter entsandte?

Am Freitagabend sagte Yoel Roth, einer der Führungskräfte des Unternehmens, dass die Teams, die Inhalte an vorderster Front betreiben, am wenigsten von den Entlassungen betroffen seien.

Schließlich berichtete Bloomberg am Sonntag, dass Twitter einige seiner Mitarbeiter zurückgerufen habe, denen „unrechtmäßig“ gekündigt worden sei.

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