Rentner ärgern sich über das Durcheinander von Bankaktionen

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Kazım Ergün, Generaldirektor des Türkischen Rentnerverbandes (TÜED), sagte in einer Erklärung, dass der TÜED zum ersten Mal Rentner um eine Bankförderung im Austausch für ihr Gehalt gebeten habe.

Ergün betonte, dass sie seit einem Jahrzehnt rechtliche Schritte unternehmen, um sicherzustellen, dass Rentner sowie Arbeitnehmer vom Recht auf Bankförderung profitieren, und stellte fest, dass dies 2015 mit Erfolg endete.

„Die Maßnahme zur Förderung öffentlicher Banken ist unzureichend“

Ergün sagte, Rentner hätten dank der Bemühungen und Initiativen von TÜED Beförderungen unterschiedlicher Größe von verschiedenen Banken erhalten.

„An dem Punkt, an dem wir heute stehen, sehen wir uns mit Unterzahlungen öffentlicher Banken konfrontiert. Als Ergebnis unserer Verhandlungen mit privaten Banken ist es uns gelungen, die Bankförderung für Rentner auf das Niveau von 8 bis 9.000 Lira zu erhöhen, aber das ist es Es ist eine große Ungerechtigkeit, dass die öffentlichen Banken die Zahl der Beförderungen immer noch bei etwa 750 Lire halten.“ Da die Banken keine Filialen haben, müssen unsere Rentner Renten von den öffentlichen Banken erhalten und können keine hohen Aufstiegschancen genießen. Unsere Rentner fühlen sich unwohl angesichts der Verwirrung und des Mangels an Standards in der Bankenförderung. Die Banken bieten unseren Rentnern sehr niedrige Zahlen an. Wir sollten Rentner an dem Tisch vertreten, an dem die Beförderung von Rentnern diskutiert wird.

„Pflichten, die Rentner verpflichten, sollten gestrichen werden“

Ergün wies darauf hin, dass Versuche von Rentnern, ihre Renten für höhere Beförderungen auf andere Banken zu übertragen, aufgrund ihrer Kredit- oder Kreditkartenschulden bei Banken blockiert seien, und sagte:

„Unsere Rentner werden zu niedrigen Beförderungen gezwungen. Das ist eine große Ungerechtigkeit. Wir sehen das Recht auf Beförderung, das wir gemäß dem Gleichheitsgrundsatz des Grundgesetzes eingefordert und erhalten haben, auf das Niveau angehoben, das von den Arbeitnehmern entsprechend wahrgenommen wird.“ mit dem Gleichheitsgebot unserer Verfassung, als das realste und fairste Analyseinstrument. Wir sehen die Beförderung als ein Mittel für den Rentner. „Es muss aus dem Problemball entfernt und auf ein Niveau gebracht werden, das die Menschen zum Lächeln bringt und helfen dem Budget, wie klein es auch sein mag. Auch Verpflichtungen, die Rentner an Banken binden, sollten abgeschafft werden.

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